Manutentionnaire
St-Laurent, QC, CA
Light Industrial
High School or equivalent
Full Time, Temporary
18.50
Entry Level
On-site
Other/Non Classified
First Shift (Day)
St-Laurent, QC, CA
18.50
Entry Level
Full Time, Temporary
Other/Non Classified
On-site
Light Industrial
High School or equivalent
First Shift (Day)
Job details
Kelly Services collabore avec un organisme gouvernemental à la recherche de manutentionnaires/entrées de données motivés pour joindre l’équipe de son centre de distribution à Saint?Laurent. Si vous avez de l’expérience en entrepôt et êtes disponible pour commencer rapidement, cette opportunité est pour vous?!
Lieu : Saint?Laurent (poste sur site)
Horaire : Lundi au vendredi, de 14h30 h à 23 h
Salaire : 18,50 $/heure
Type de poste : Temporaire à long terme
Responsabilités :
- Charger et décharger les produits sur les convoyeurs
- Opérer divers équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, lève?palettes, gerbeur)
- Vérifier et associer les documents d’expédition aux colis afin d’assurer une préparation exacte des commandes
- Effectuer de la saisie de données liée aux expéditions et à l’inventaire, au besoin
- Participer aux comptes d’inventaire, au suivi et à l’organisation des stocks
- Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et efficace, en respectant les normes de santé et sécurité
Exigences :
- Bottes de sécurité à embout d’acier obligatoire
- Capacité de soulever jusqu’à 25 lb
- À l’aise de travailler dans un environnement rapide et dynamique
- Bon sens de l’organisation, souci du détail et respect rigoureux des procédures de sécurité
- Vérification de sécurité obligatoire avant l’entrée en fonction
Avantages :
- Poste à long terme dans un environnement gouvernemental fiable
- Horaire stable du lundi au vendredi
- Milieu de travail sécuritaire, structuré et respectueux
- Formation gratuite offerte par le Kelly Learning Centre
- Programme de recommandation (primes offertes)
- Accès aux avantages Kelly – plus d’informations sur mykelly.ca
À propos de Kelly
Chez Kelly, nous pensons toujours à l’avenir et conseillons les chercheurs d’emploi sur de nouvelles façons de travailler afin d’atteindre leur plein potentiel. Nous sommes d’ailleurs l’un des principaux défenseurs des modes de travail temporaires et non traditionnels, car nous croyons qu’ils offrent flexibilité et formidables opportunités de développement, permettant une meilleure façon de travailler et de vivre. Mettre en relation des talents de qualité avec des entreprises de premier plan est ce que nous faisons le mieux, et nos opportunités d’emploi couvrent une grande variété de modes de travail, de niveaux de compétences et de secteurs d’activité à travers le monde.
Kelly est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à constituer une main-d’œuvre diversifiée et à fournir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus de recrutement, conformément à sa politique d’aménagement de l’emploi. Kelly travaillera avec les candidats afin de répondre aux besoins d’adaptation portés à sa connaissance à l’avance.
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Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.
Kelly may use AI-powered tools during the recruitment and hiring process. For full details, including how Kelly uses AI, your rights, and how to request a reasonable accommodation, visit the Recruitment Artificial Intelligence Notice.