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Les enseignants travaillent incroyablement dur. Lorsqu’elles s’absentent, les écoles ont besoin d’enseignants suppléants de qualité pour faire avancer l’enseignement et servir de modèles aux élèves.
L'espace
Ministère de l'Éducation du Dakota du Sud
(SDDOE) ne nécessite aucune certification d’enseignant suppléant ni aucune autre forme d’accréditation. Au lieu de cela, les districts scolaires individuels élaborent une description de poste d’enseignant suppléant en fonction de leurs besoins et de leurs compétences préférées.
Nous avons rédigé ce dossier pour vous aider à comprendre les qualifications et le processus d'embauche lorsque vous postulez pour devenir enseignant suppléant dans le Dakota du Sud.
Exigences minimales de l'État du Dakota du Sud, en un coup d'œil* :
- Certification: Aucune
- Age: 18 ans
- Vérification de l'emploi pour travailler aux États-Unis
- Vérification des antécédents criminels
- Empreintes digitales
- Formation : Aucune, bien que des districts ou des agences individuels puissent faciliter la formation obligatoire
Une analyse plus approfondie des exigences en matière d’enseignants suppléants.
Pour simplifier le processus de recrutement face à la pénurie persistante d'enseignants, le SDDOE laisse les qualifications d'embauche des enseignants suppléants aux districts scolaires locaux. Il n’existe pas de licence d’enseignant suppléant ni d’exigence en matière de formation à l’échelle de l’État. Cependant, de nombreuses écoles préfèrent les candidats ayant une certaine expérience universitaire ou en classe. Si vous êtes intéressé par un enseignement suppléant, votre première étape devrait être de contacter votre district scolaire local. Leur service des ressources humaines peut décrire les qualifications uniques du district pour déterminer si vous devez postuler. En règle générale, les écoles du Dakota du Sud ont besoin d'excellents enseignants suppléants, de sorte que le calendrier d'embauche peut évoluer rapidement. Vous êtes responsable de rassembler vos documents de candidature et de planifier un rendez-vous pour la prise d’empreintes digitales.Vérification de l'éducation.
L’État n’impose pas d’exigence minimale en matière d’éducation. Pourtant, les écoles du Dakota du Sud préfèrent les candidats possédant au moins un diplôme d'études secondaires combiné à des cours universitaires ou à une expérience pertinente en classe ou en garde d'enfants. Demandez des copies de vos relevés de notes officiels auprès de toutes les institutions concernées (lycée et premier cycle). Cette étape peut prendre jusqu'à une semaine et la plupart des bureaux d'enregistrement facturent des frais de traitement minimes (généralement moins de 20 $). Souvent, vous pouvez en faire la demande et payer les frais en ligne. Le traitement de votre demande de relevé de notes peut prendre deux à trois jours, mais vous pouvez demander à chaque établissement d'envoyer vos relevés de notes directement au district.Vérification d'emploi.
Les enseignants suppléants du Dakota du Sud doivent être éligibles pour travailler aux États-Unis. Pour terminer cette étape, vous devrez soumettre un Formulaire I-9 avec des pièces d'identité valides au district scolaire. Ce formulaire peut être rempli en quelques minutes seulement.Vérification des antécédents et prise d’empreintes digitales.
Pour garantir la sécurité et le bien-être des élèves du Dakota du Sud, tout le personnel de l'école doit se soumettre à une enquête sur leurs antécédents criminels. Ce contrôle implique à la fois une vérification des empreintes digitales par la Division des enquêtes criminelles (DCI) de l'État et par le Bureau fédéral d'enquête (FBI). Les candidats enseignants suppléants soumettent une carte d'empreintes digitales au district scolaire qui les emploie pour examen par la DCI. La DCI le transmet au FBI pour une vérification nationale des antécédents criminels. Votre district scolaire vous fournira des instructions spécifiques sur la façon de remplir votre carte d'empreintes digitales. Dans de nombreux cas, vous devez prendre rendez-vous au bureau de votre shérif local (ce qui comprend souvent des frais de 25 $).Formation.
Le SDDOE n’impose pas aux enseignants suppléants de suivre une formation. Au lieu de cela, les districts scolaires locaux peuvent proposer leur propre formation ou une orientation. Chez Kelly Education, nous encourageons les candidats à profiter des opportunités de formation, même si elles ne sont pas mandatées par l'État. Ces séminaires aident les candidats à comprendre leurs tâches d'enseignant suppléant et à apprendre les meilleures pratiques de gestion de classe.Débuter en tant qu'enseignant suppléant.
Votre première étape pour postuler pour devenir enseignant suppléant dans les écoles du Dakota du Sud consiste à consulter les sites Web de vos districts scolaires locaux. Ils doivent fournir une description de poste et des détails sur la manière de postuler. Vous souhaitez plus d’informations sur le rôle d’un enseignant suppléant ? Visitez notre des conseils de carrière page web. Depuis codes vestimentaires des enseignants suppléants sur ce qu'il faut apporter le premier jour, Kelly Education partage tout ce que vous devez savoir sur l'enseignement suppléant. *Informations sujettes à changement. Ceci est une ligne directrice générale. Les districts scolaires peuvent avoir des exigences supplémentaires en plus des exigences de l'État.