Combien gagnent les enseignants remplaçants ? Ont-ils un salaire ?

Si vous envisagez de travailler dans les écoles, vous vous demandez peut-être combien gagnent les enseignants suppléants ? Existe-t-il un salaire moyen pour un enseignant suppléant ?

Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), le salaire horaire moyen national 2023 des enseignants suppléants à court terme est de 20.95 $. 

Facteurs qui influent sur le salaire des enseignants suppléants.

• Les districts fixent les taux de rémunération
• Taux de rémunération des emplois locaux comparables
• Assiette de la taxe scolaire locale
• Taux de rémunération minimum des enseignants suppléants de l'État
• La plupart des enseignants suppléants sont payés à la journée.
• La rémunération à court ou à long terme peut être différente

Examinons de plus près comment les enseignants suppléants sont rémunérés et les avantages de ce travail enrichissant dans nos écoles.  

Comment est fixée la rémunération des enseignants suppléants ?

Kelly Education recrute des enseignants suppléants dans les districts scolaires de tout le pays. Par conséquent, nous savons que de nombreux facteurs influent sur leur rémunération. La plupart des enseignants suppléants ne perçoivent pas un salaire fixe ; ils sont rémunérés à l’heure ou à la journée.

Les districts scolaires déterminent le taux de rémunération des enseignants suppléants. Comme point de départ, beaucoup se basent sur les exigences de salaire minimum des États pour les enseignants suppléants. Le coût de la vie local, les impôts et les taux des obligations scolaires jouent un rôle dans ce que les districts peuvent payer. Les districts examinent également les taux de rémunération pour des emplois comparables dans la région.

Combien d'argent gagnent les enseignants suppléants ?

Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), le salaire horaire moyen national 2023 des enseignants suppléants à court terme est de 20.95 $.   

À titre de référence, le salaire horaire moyen des enseignants suppléants par État varie de 33 $ dans le Wisconsin à près de 15.60 $ au Texas. Là encore, certains districts paient plus ou moins en fonction de leur assiette fiscale locale et nationale et d'autres facteurs. Certains États et districts exigent un diplôme universitaire pour devenir enseignant suppléant tandis que d'autres exigent un diplôme d'études secondaires.  

Pour connaître les taux de rémunération moyens des enseignants suppléants dans votre État, vous pouvez consulter le Site Internet du BLS Pour obtenir les informations salariales locales les plus précises, consultez la description de poste du poste d'enseignant suppléant. Celle-ci se trouve généralement sur le site web du district scolaire ou sur les plateformes d'offres d'emploi.  

Notez que même si le salaire des enseignants suppléants peut être indiqué sous forme de taux horaire, de nombreux districts scolaires versent un salaire journalier. Par exemple, un district peut vous verser entre 80 et 125 dollars par jour. Les districts peuvent fixer des taux de rémunération des enseignants suppléants plus élevés pour les personnes qui répondent à certains critères, comme avoir un diplôme d'études supérieures ou une expérience antérieure en tant qu'enseignant.

Chez Kelly Education, nous travaillons avec nos districts scolaires partenaires pour fournir un analyse du marché du travail localt pour aider à établir une rémunération compétitive pour les enseignants suppléants. 

La flexibilité des horaires est une valeur ajoutée.

De nombreux enseignants remplaçants évaluent leur salaire en fonction de la flexibilité de leur travail.  

• Vous pouvez décider des semaines à l’avance (ou parfois la veille) si vous souhaitez planifier votre travail. 
• Vos heures de travail qui se terminent avant les heures normales de bureau sont généralement terminées. L'école se termine suffisamment tôt pour que vous puissiez faire vos courses personnelles en fin d'après-midi et rentrer à la maison à temps pour le dîner. 
• Vous n'emporterez pas de travail à la maison si vous effectuez un remplacement ponctuel et de courte durée. En revanche, dans le cadre d'un remplacement de longue durée, vous pourriez apprécier la correction de copies ou la préparation de cours. 

Avantages de travailler avec Kelly Education.

Pour les enseignants suppléants, le salaire n'est pas le seul critère. La plupart des postes d'enseignant suppléant sont à temps partiel et ne donnent pas forcément droit aux avantages sociaux du district. En travaillant comme enseignant suppléant par l'intermédiaire de Kelly Education, les enseignants ont accès à :  

• Couverture santé ACA parrainée par Kelly 
• télémédecine 
• Assurance dentaire 
• Couverture de la vision 
• Couverture maladies graves 
• Assurance d'accident 
• Assurance-vie 
• Incapacité de courte durée 
• Formation en ligne gratuite 
• Régime de congés payés 
• Rabais corporatifs 
• Options de paiement électronique hebdomadaires 
• Régime de primes de service 
• Programme de bien-être des employés

Grandissez en tant qu'enseignant suppléant avec Kelly Education. 

Pour plus de conseils sur le travail en tant qu'enseignant suppléant, consultez notre bibliothèque d'articles utiles, notamment :

• Un guide complet pour devenir enseignant suppléant 
• Gestion de classe pour les enseignants suppléants
• Conseils sur les réseaux sociaux pour les enseignants suppléants 
• Comment se présenter en tant qu'enseignant suppléant

Si vous êtes prêt à faire la différence grâce à un travail flexible qui compte, l'équipe de Kelly Education est là pour vous aider à explorer vos options. Remplissez notre brief formulaire d'intérêt et l'un de nos recruteurs vous contactera pour vous faire part davantage d'opportunités de devenir enseignant suppléant auprès de l'un de nos partenaires du district scolaire.